Diese Seiten sind für
Synergetik Profiler, denn synergetisches Denken ist die Basis
der Arbeit von Synergetik Profilern, da sie mit Musterentstehung und - Aufdeckungen
arbeiten. Synergetik-Profiler.de
und profiler.info Das
Ausbildungsziel ist folgendermaßen definiert:
Auffinden von Informationsstrukturen in der Innenwelt des Klienten und
deren Wirkungszusammenhänge im Leben.
Ein wichtiges Arbeitsfeld ist die Hintergrundaufdeckung von Krankheiten und deren Veränderung. Die Innenwelt funktioniert nach anderen Gesetzmäßigkeiten wie die Welt im Aussen, aber nicht auf dem Gebiet der Musterbildung. Beide Welten unterliegen hier den gleichen synergetischen Gesetzmäßigkeiten, da das Gehirn synergetisch arbeitet und die materielle Informationsspeicherung über die neuronale Matrix als ein in sich geschlossenes System im Sinne der Selbstorganisationstheorie gesehen werden kann.
Prof. Herman Haken, als Begründer der Synergetik, sah nicht nur die Selbstorganisation als Wirkungsprinzip einer neuen Sichtweise in der Physik an, sondern hat sie auch auf alle Bereiche - also beispielsweise auch soziologische Strukturbildungen - ausgedehnt. Er formulierte: "Synergetik heißt ja auf deutsch: "Lehre vom Zusammenwirken". Und das grundsätzliche Problem ist, wie makroskopische Strukturen sich durch das Zusammenwirken der einzelnen Teile bilden, ohne spezifisches Zutun von außen. Insofern ist die Synergetik eine allgemeine Theorie der Selbstorganisation."
In der heutigen Zeit werden
die Erkenntnisse der Chaostheorie und Synergetik auch für das Verständnis
für gesellschaftliche Veränderungesprozesse immer wichtiger, da allgemein
ständig Veränderungen passieren oder Kräfte am Werk sind, die
gegenläufig sind: Konservative Kräfte stehen freiheitlichen Bestrebungen
oftmals sogar feindlich entgegen, so daß Innovationen häufig nur
auf technischem Gebiet begrüßt werden und ansonsten aus Angst vor
Veränderung abgelehnt werden.
In diesem Spannungsfeld der Innovation arbeitet der Profiler nicht nur in der
Innenwelt seines Klienten - oder auch in seiner Eigenen - sondern ist selbst
ein Bestandteil der Etablierung seines Selbstverständnisses und seines
Berufes. Wer braucht einen Synergetik-Profiler? Warum wird die Erschaffung von
Arbeitsplätzen durch einen Beruf, der sich selbst erzeugt und daher gewünscht
wird, so heftig von manchen Behörden behindert und was kann der einzelne
Profiler dagegen tun?
Der Profiler arbeitet ja aus seinem Dienstleistungsverständnis heraus nur an der Aufdeckung der Informationsstruktur - beispielsweise welche erlebten und abgespeicherten Ereignisse machen krank oder noch vereinfachter ausgedrückt: Welche Energiebilder erzeugen Krankheitssymptome? Auch diese Arbeit und die Information darüber wird von manchen Behörden schon als ungesetzlich angesehen. Warum? Angst vor einem neuen Beruf und dessen Auswirkungen? Dann wäre die Kompetenz oder Machtfrage zu stellen. Oder sind manche Beamte einfach nicht intelligent genug, synergetisch, also komplex zu denken?
Diese Fragen sollen hier an praktischen Beispielen erörtert werden, denn Profiler lernen ihr Wissen auch auf sich selbst zu beziehen. Was hindert die Etablierung ihres eigenen Berufes und wie kann man Veränderungen erzeugen? Darauf können wiederum nur Synergetik-Profiler kompetenten Rat geben, denn: wir erforschen die Wirklichkeit auch im Aussen und überprüfen sie mit unseren eigenen Methoden. Intelligentes Lernen bezieht sich immer auch auf das Lernen selbst oder anders ausgedrückt: Intelligentes Verhalten muß intelligente Ergebnisse liefern. Also stimmt doch der Satz: Wer heilt hat Recht.
Soviel Spannung muß sein..
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Berufsverbände:
BVST e.V. - und wenn's um Menschen mit Krankheiten geht - BVSPro.de - dann suchen Sie einen Synergetik Profiler/in und nutzen Sie die Technik des "Bionischen Heilens"
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